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Le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici a novembre 2026

Le cessioni del quinto per dipendenti pubblici consentono un rimborso con trattenuta sullo stipendio. A novembre 2026, con una rata di 300 euro per dieci anni, le prime tre offerte del confronto permettono di ottenere importi netti anche oltre i 28.000 euro.

Martina Moretti
A cura di Martina Moretti

Esperta di prodotti finanziari

offerte di cessione del quinto 2026
Le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici a novembre 2026

La cessione del quinto continua a essere una soluzione di finanziamento richiesta dai dipendenti pubblici. A ottobre 2026 questa categoria ha rappresentato il 30,4% delle domande complessive di cessione del quinto. È quanto emerge dall’Osservatorio Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici di PrestitiOnline.it.

Scopri di più sulla cessione del quinto

Cessione del quinto per dipendenti pubblici: importi e rimborso

Nello stesso mese, l’importo medio richiesto dai lavoratori del settore pubblico è stato di 25.465 euro, superiore alla media complessiva di 21.176 euro. Le cessioni del quinto per dipendenti pubblici permettono di rimborsare il finanziamento attraverso una trattenuta direttamente sullo stipendio: il datore di lavoro provvede al versamento delle rate alla banca.

La somma ottenibile dipende dalla quota cedibile e dalle condizioni applicate dall’istituto. Confrontare più proposte, a parità di rata e durata, consente quindi di individuare quella che mette a disposizione l’importo netto maggiore. Il TAEG permette di valutare il costo complessivo del finanziamento, tenendo conto anche degli oneri che si aggiungono al tasso nominale.

Scopri le offerte di cessione del quinto

Qual è la migliore cessione del quinto per dipendenti pubblici a novembre 2026?

Con PrestitiOnline.it è possibile confrontare gratuitamente le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici delle banche partner. La simulazione prevede una rata di € 300,00 per 10 anni, per un impiegato pubblico di 45 anni residente a Roma, con contratto a tempo indeterminato, 15 anni di anzianità lavorativa e stipendio mensile netto di 1.900 euro su 13 mensilità.

Ecco le offerte migliori del mese su PrestitiOnline.it:

  • Cessione del quinto per dipendenti pubblici Bibanca;
  • Cessione del quinto per dipendenti pubblici IBL Banca;
  • Cessione del quinto per dipendenti pubblici Capitalfin.
Scopri i vantaggi della cessione del quinto

Cessione del quinto per dipendenti pubblici Bibanca

L'offerta più conveniente secondo la simulazione è di Bibanca, con un importo netto erogato di € 28.294,97, TAN 4,99% fisso nel tempo e TAEG 5,11%. A fronte della stessa rata mensile, è la proposta che consente di ottenere la somma più alta tra quelle confrontate. Il prestito si rivolge a dipendenti pubblici, statali e privati e a pensionati con età compresa tra 18 e 75 anni.

Tra i vantaggi previsti:

  • nessuna spesa di istruttoria;
  • assenza di spese mensili e annuali;
  • premio della copertura assicurativa obbligatoria a carico della banca.

Per i dipendenti, la polizza copre il rischio vita e impiego. La somma può essere erogata tramite bonifico bancario o assegno circolare, dopo la valutazione del merito creditizio. L’istruttoria coinvolge l’amministrazione presso cui il cliente lavora e le compagnie assicurative: i tempi di erogazione possono quindi variare.

Cessione del quinto per dipendenti pubblici IBL Banca

Al secondo posto si trova IBL Banca, con un netto erogato di € 27.756,06, TAN 4,91% fisso nel tempo e TAEG 5,55%. Le spese iniziali ammontano a € 646,00, mentre non sono previsti costi mensili o annuali. Il finanziamento è destinato a chi percepisce un reddito da lavoro dipendente o da pensione, con età compresa tra 18 e 82 anni.

La proposta include i seguenti vantaggi:

  • consulenza personalizzata su rata e durata;
  • premio assicurativo obbligatorio a carico del finanziatore;
  • erogazione sul conto corrente oppure con assegno, a scelta del cliente.

Ricevuta la richiesta, la banca contatta telefonicamente il cliente e illustra i passaggi necessari per ottenere il prestito. Il rimborso avviene tramite trattenuta sullo stipendio, con versamento delle rate da parte del datore di lavoro. Anche in questo caso, il coinvolgimento dell’amministrazione e delle compagnie assicurative rende variabili i tempi di erogazione.

Confronta le offerte di cessione del quinto

Cessione del quinto per dipendenti pubblici Capitalfin

Tra le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici della simulazione figura anche Capitalfin, terza con un importo netto erogato di € 27.400,57, TAN 5,67% fisso nel tempo e TAEG 5,84%. La società del Gruppo Banca Ifis propone finanziamenti a dipendenti pubblici, statali, parapubblici e privati, oltre che a pensionati.

I vantaggi dell’offerta comprendono:

  • zero spese iniziali, mensili e annuali;
  • durate disponibili da 24 a 120 mesi;
  • copertura assicurativa obbligatoria con premio a carico del finanziatore.

L’importo massimo finanziabile indicato nella scheda è di 100.000 euro. Per i dipendenti, il prestito è garantito dalla cessione della retribuzione e dalle somme accantonate a titolo di TFR, secondo le condizioni previste.

L’erogazione avviene tramite bonifico o assegno circolare non trasferibile. Il datore di lavoro provvede al rimborso con trattenuta sullo stipendio; la scadenza della prima rata è indicata nel contratto.

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