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Le migliori cessioni per dipendenti pubblici del 26/5/2026
Trova la cessione del quinto per dipendente pubblico migliore per te
Se sei un dipendente pubblico come un impiegato statale o un insegnante e necessiti di un finanziamento, puoi optare per la cessione del quinto dello stipendio. La cessione del quinto è una particolare categoria di prestito a cui ricorrere se si vuole confrontare un numero maggiore di offerte di finanziamento o se non si è in possesso di tutti i requisiti necessari per accedere al "classico" prestito personale, ad esempio se si ha un passato creditizio poco buono, attestato da qualche segnalazione al CRIF.
Questo perché la cessione del quinto non necessita di alcuna garanzia
in quanto il requisito più importante è essere dipendenti di un'azienda
che garantisca il rimborso delle rate: è proprio per questo motivo infatti, che la
procedura per ottenerla è anche più semplice e snella rispetto a quella
prevista per un prestito personale. Inoltre, mentre in passato era necessario aver maturato anni di
servizio per accedere a un prestito con cessione del quinto, attualmente per i dipendenti
statali è consentito disporre di un prestito anche senza avere alcuna anzianità.
Inoltre, il dipendente pubblico può richiedere il prestito con cessione del quinto anche
se vicino alla
pensione:
l'unica vera condizione è che il contratto di assunzione sia definitivo
e a tempo indeterminato.
Per restituire la somma finanziata non si deve fare nulla o ricordare scadenze, perché le rate sono fisse e il pagamento avviene in maniera automatica: la quota viene trattenuta direttamente dallo stipendio.
Si precisa che le tabelle riportate fanno riferimento a una comparazione tra le sole offerte presenti su PrestitiOnline.it e che esse provengono da banche e intermediari finanziari che, con i loro prodotti di prestito personale e cessione del quinto, hanno rappresentato nel 2025 oltre il 90% del mercato italiano dei prestiti personali e della cessione del quinto (fonte: Assofin). Puoi vedere qui tutte le banche e intermediari partner.
Migliore cessione del quinto per dipendenti pubblici rilevata il 26/5/2026
€ 28.097,51
Netto erogato
TAEG
5,27%
TAEG
5,27%
TAN
5,13% (fisso nel tempo)
Rata mensile
€ 300,00
Importo erogato
28.098 €
Totale dovuto
36.000 €
€ 28.097,51
Netto erogato
TAEG
5,27%
€ 28.060,92
Netto erogato
TAEG
5,30%
TAEG
5,30%
TAN
5,17% (fisso nel tempo)
Rata mensile
€ 300,00
Importo erogato
28.061 €
Totale dovuto
36.000 €
€ 28.060,92
Netto erogato
TAEG
5,30%
Simulazione con rata di 300 euro per una durata del prestito di 10 anni per un impiegato di 45 anni residente a Roma, con contratto a tempo indeterminato, 15 anni di anzianità lavorativa e stipendio mensile di 1900 euro.
Miglior prestito di cessione del quinto rilevato il 26/5/2026
€ 14.019,21
Netto erogato
TAEG
5,32%
TAEG
5,32%
TAN
5,19% (fisso nel tempo)
Rata mensile
€ 150,00
Importo erogato
14.019 €
Totale dovuto
18.000 €
€ 14.019,21
Netto erogato
TAEG
5,32%
€ 14.015,76
Netto erogato
TAEG
5,32%
TAEG
5,32%
TAN
5,17% (fisso nel tempo)
Rata mensile
€ 150,00
Importo erogato
14.016 €
Totale dovuto
18.000 €
€ 14.015,76
Netto erogato
TAEG
5,32%
Simulazione con rata di 150 euro per una durata del prestito di 10 anni per un impiegato di 45 anni residente a Roma, con contratto a tempo indeterminato, 15 anni di anzianità lavorativa e stipendio mensile di 1900 euro.
Miglior prestito di cessione del quinto rilevato il 26/5/2026
€ 9.183,52
Netto erogato
TAEG
5,63%
TAEG
5,63%
TAN
5,49% (fisso nel tempo)
Rata mensile
€ 150,00
Importo erogato
9.184 €
Totale dovuto
10.800 €
€ 9.183,52
Netto erogato
TAEG
5,63%
€ 9.125,99
Netto erogato
TAEG
5,86%
TAEG
5,86%
TAN
5,65% (fisso nel tempo)
Rata mensile
€ 150,00
Importo erogato
9.126 €
Totale dovuto
10.800 €
€ 9.125,99
Netto erogato
TAEG
5,86%
Simulazione con rata di 150 euro per una durata del prestito di 6 anni per un impiegato di 45 anni residente a Roma, con contratto a tempo indeterminato, 15 anni di anzianità lavorativa e stipendio mensile di 1900 euro.
Qual è la migliore cessione del quinto per dipendenti pubblici?
| Finanziaria | Rata | Durata | TAEG | Importo |
|---|---|---|---|---|
| Italcredi | € 300,00 | 10 anni | 5,27% | € 28.097,51 |
| Bibanca | € 300,00 | 10 anni | 5,30% | € 28.060,92 |
| Capitalfin | € 300,00 | 10 anni | 5,43% | € 27.894,62 |
| Bibanca | € 150,00 | 10 anni | 5,32% | € 14.019,21 |
| Italcredi | € 150,00 | 10 anni | 5,32% | € 14.015,76 |
| Capitalfin | € 150,00 | 10 anni | 5,46% | € 13.932,31 |
| Bibanca | € 150,00 | 6 anni | 5,63% | € 9.183,52 |
| Italcredi | € 150,00 | 6 anni | 5,86% | € 9.125,99 |
| Capitalfin | € 150,00 | 6 anni | 6,01% | € 9.090,57 |
Contrariamente a quanto avviene per i dipendenti privati, per i quali è richiesto l'atto di benestare del datore di lavoro, nel caso dei dipendenti pubblici c'è solo l'obbligo di comunicazione della cessione all'amministrazione statale o all'ente pubblico al quale appartiene il lavoratore. Quindi non è necessario che questo accetti la cessione, visto che la richiesta del prestito è un diritto per il dipendente. L'amministrazione o l'ente saranno poi obbligati a trattenere la rata dallo stipendio del lavoratore e a versarla a favore del creditore.
Anche per un prestito con cessione del quinto per dipendenti pubblici sussiste l'obbligo di stipulare una copertura assicurativa rischio vita e impiego, una polizza sul credito richiesta dall'istituto finanziatore come garanzia che lo tuteli da qualunque evento impedisca il rimborso del finanziamento.
Le offerte presentate in questa sezione derivano dal confronto delle migliori banche e intermediari finanziari che con i loro prodotti di prestito
personale e cessione del quinto hanno rappresentato nel 2025 oltre il 90% del mercato italiano dei prestiti personali e della cessione del quinto (fonte: Assofin).
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