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Le migliori cessioni del quinto per dipendenti privati

La categoria dei lavoratori ci ha messo di più per conquistarsi i suoi tassi favorevoli nella cessione del quinto, ma si può dichiarare con certezza che adesso le condizioni di un prestito per dipendenti privati sia a ogni effetto più conveniente di un comune prestito personale.

Pubblicato il 11/10/2022
agente finanziario illustra a una giovane coppia la politica dei prestiti
Le migliori cessioni del quinto per dipendenti privati

Soluzione di prestito ideale per chi non ha un passato creditizio impeccabile, la cessione del quinto si è fatta strada negli ultimi anni grazie a una normativa di derivazione europea più favorevole alle banche, che ha portato a una riduzione del costo di questa formula di prestito. La categoria privati lavoratori ci ha messo di più per conquistarsi i suoi tassi favorevoli, ma si può dichiarare con certezza che adesso le condizioni di un prestito con cessione del quinto per dipendenti privati sia a ogni effetto più conveniente di un comune prestito personale.

Se si decidesse di ricorrere a un prestito con cessione del quinto dello stipendio, il primo passo da fare sarebbe controllare le migliori cessioni del quinto per dipendenti privati sul mercato del portale PrestitiOnline.it: qui sarà possibile trovare l’occasione migliore o richiedere un preventivo personalizzato.

Abbiamo allora ipotizzato la richiesta di un impiegato privato residente a Milano che valuta una rata di 300 euro e una durata del prestito di 10 anni (7 anni di anzianità lavorativa, stipendio mensile di 1600 euro) e una rata di 150 euro con una durata di 6 anni.

Queste le migliori offerte di cessione del quinto per dipendenti privati l'11 ottobre:

  • Cessione del quinto dello stipendio BiBanca - netto erogato 28.025 €;
  • Cessione del quinto privati  ItalCredi - netto erogato 27.477 €;
  • Cessione del quinto dello stipendio BiBanca - netto erogato 9.128 €;
  • TidoCredito.com by Pitagora - netto erogato 9.008 €.
Scopri la convenienza della cessione del quinto fai subito un preventivo

Cessione del quinto dello stipendio BiBanca

Il prestito con cessione del quinto migliore del web per un dipendente privato è di BiBanca, con un netto erogato di 28.025 €, Tan fisso 5,20% e Taeg 5,33%.

Zero le spese da sostenere, mentre l’assicurazione rischio vita e impiego obbligatoria è gratuita.

Riservato a chi ha reddito da lavoro dipendente privato con età compresa tra 18 e 75 anni, il prestito finanzia fino al massimo consentito dalla quota cedibile e nei limiti dei parametri assuntivi previsti dalle compagnie assicurative

Questi i documenti da presentare:

  • tessera sanitaria o codice fiscale;
  • documento d’identità;
  • ultima busta paga;
  • codice Iban del conto corrente.

Il normale processo di istruttoria di una cessione del quinto prevede il coinvolgimento dell’amministrazione dell’azienda che dovrà fisicamente rimborsare le rate del prestito, oltre che delle compagnie assicurative, per questo i tempi di erogazione sono variabili.

La prima rata è sempre indicata nel contratto e verrà corrisposta entro il secondo mese successivo alla data della messa a disposizione della somma sul conto corrente del cliente.

Cessione del quinto privati ItalCredi

La seconda migliore offerta di cessione del quinto per dipendenti privati è di ItalCredi, che eroga un netto di 27.477 €, Tan fisso 5,59% e Taeg 5,77%.

Per la richiesta del prestito occorre consegnare alla finanziaria, anche online, i seguenti documenti di identità e di reddito:

  • codice fiscale o tessera sanitaria;
  • carta d’identità;
  • ultime 2 buste paga;
  • ultima Certificazione Unica (CUD) per tutti.

La finalizzazione della pratica, come per tutti i prestiti con cessione del quinto, prevede il coinvolgimento delle compagnie assicurative per il rilascio della polizza e successivamente dell’amministrazione dell’azienda per il rilascio del benestare, rendendo variabile la tempistica di erogazione.

ItalCredi comunica la scadenza della prima rata nella lettera di benvenuto inviata a pratica conclusa.

Cessione del quinto dello stipendio Bibanca

Se ipotizziamo una rata di 150 € e una durata di 6 anni, la migliore soluzione è ancora di BiBanca, con un netto erogato di 9.127 €, Tan fisso 5,70% e Taeg 5,86%.

Riservata a chi ha un impiego di dipendente privato, la Cessione del quinto di BiBanca prevede nell’iter il coinvolgimento dell’amministrazione presso la quale il cliente è dipendente, oltre che delle compagnie assicurative, rendendo variabile la tempistica di erogazione. I costi da sostenere sono tutti zero.

Per fare domanda di cessione è necessario presentare i seguenti documenti:

  • tessera sanitaria o codice fiscale;
  • documento d’identità;
  • ultima busta paga o ultimo cedolino della pensione;
  • codice Iban del conto corrente.

BiBanca si riserva di richiedere eventuale documentazione aggiuntiva. Il rimborso delle rate viene effettuato dal datore di lavoro presso il quale il cliente è dipendente tramite addebito diretto sullo stipendio.

TidoCredito.com by Pitagora

Buone anche le condizioni della seconda migliore offerta con rata di 150 € del mercato, TidoCredito di Pitagora con un netto erogato di 9.008 €, Tan fisso 6,08%, e Taeg 6,34%. Le spese iniziali e periodiche sono zero e la gestione del prestito è a domicilio.

Il prestito finanzia fino a un massimo di 75.000 €, con il rimborso della prima rata indicata nel contratto e pagata entro e non oltre il secondo mese successivo alla data della messa a disposizione del cliente della totalità delle somma.

I documenti necessari da presentare per richiede il prestito sono:

  • codice fiscale o tessera sanitaria;
  • carta d’identità;
  • ultime 2 buste paga;
  • ultima Certificazione Unica.

L’esito della richiesta verrà comunicato a mezzo posta elettronica, mentre Pitagora mette a disposizione dei suoi clienti il Contact Center per ogni informazione o dubbio.

A cura di: Paola Campanelli

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