Le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici a fine giugno 2026
La cessione del quinto dello stipendio è una soluzione di finanziamento particolarmente apprezzata dai dipendenti pubblici, grazie alle rate fisse e al rimborso diretto in busta paga. Vediamo quali sono le migliori offerte disponibili a fine giugno 2026.
Esperto di prodotti finanziari
Nei primi sei mesi del 2026, le richieste di cessione del quinto da parte di dipendenti pubblici e statali hanno rappresentato il 20,91% sul totale delle domande effettuate su PrestitiOnline.it. Si tratta di una percentuale di domande doppia rispetto al 2025, segno che questa formula resta altamente attrattiva per tutti quei lavoratori che hanno impieghi nel settore pubblico.
Secondo i dati dell'Osservatorio Cessione del Quinto Pubblici di PrestitiOnline.it, inoltre, l'importo medio delle richieste si è attestato a 25.082 euro, con un'età media dei richiedenti di 46 anni, un dato non distante da quello registrato per i dipendenti privati pari a 42 anni.
Qual è la migliore cessione del quinto per dipendenti pubblici a fine giugno 2026?
Proviamo quindi a effettuare una simulazione, immaginando che a fare richiesta sia proprio un impiegato di 45 anni residente a Roma, con contratto a tempo indeterminato, 15 anni di anzianità lavorativa e stipendio mensile di 1900 euro. Il prestito in questione avrà durata di 10 anni e una rata fissa mensile di 300 euro.
Ecco le le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici a fine giugno 2026 su PrestitiOnline.it:
- Cessione del quinto dipendenti pubblici Italcredi;
- Cessione del quinto dipendenti pubblici Bibanca;
- Cessione del quinto dipendenti pubblici Capitalfin.
Cessione del quinto dipendenti pubblici Italcredi
La prima soluzione di questa comparazione è quella di Italcredi, che prevede un importo erogato netto di 28.097 euro, un TAN del 5,13% e un TAEG del 5,27%.
Tra i vantaggi di questa offerta segnaliamo:
- zero spese di istruttoria pratica;
- zero spese annuali;
- polizza assicurativa a carico della banca;
- non sono richieste garanzie.
Tra i documenti richiesti per avviare la pratica:
- codice fiscale o tessera sanitaria (copia fronte/retro);
- carta d’identità in corso di validità (copia fronte/retro);
- ultimi due buste paga;
- ultima Certificazione Unica (CUD) per tutti.
Cessione del quinto dipendenti pubblici Bibanca
La seconda proposta è quella di Bibanca, che prevede un netto erogato complessivo pari a 28.060 euro, un TAN del 5,17% e un TAEG del 5,30%.
Anche in questo caso, tra i vantaggi segnaliamo:
- nessuna spesa per istruttoria pratica;
- nessuna spesa mensile né annuale;
- assicurazione a carico della banca.
È però previsto un indennizzo in caso di richiesta di rimborso anticipato del finanziamento così composto:
- 1% del capitale residuo, se l’estinzione anticipata avviene nel momento in cui la durata residua del contratto è superiore ad un anno;
- 0,50% del capitale residuo, se l’estinzione anticipata avviene nel momento in cui la durata residua del contratto è pari o inferiore ad un anno
Cessione del quinto dipendenti pubblici Capitalfin
La terza e ultima offerta è quella di Capitalfin, che propone un prestito con un netto erogato di 27.894 euro e TAEG del 5,43%. Non sono previste spese annuali e i costi assicurativi, obbligatori per legge, sono a carico del finanziatore. Non sono richieste garanzie reali o personali.
La cessione del quinto di Capitalfin permette di finanziare importi fino a 100.000 euro, con durate che vanno da 24 a 120 mesi. L’erogazione avviene tramite bonifico o con assegno circolare non trasferibile. La prima rata è sempre indicata nel contratto e sarà pagata entro e non oltre il secondo mese successivo alla data della messa a disposizione del cliente della totalità delle somme.
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