Le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici di luglio 2022

Categoria favorita tra quelle ammesse alla cessione del quinto, i dipendenti pubblici godono di condizioni più vantaggiose rispetto ai dipendenti privati e ai pensionati. Il merito è da ricondursi al datore di lavoro, in questo caso un ente pubblico o statale, che potrà offrire una garanzia più solida rispetto a qualunque azienda privata.

A testimonianza del favore di questa categoria di dipendenti, ci sono i dati rilevati dall’Osservatorio di PrestitiOnline.it che ci dicono come il Taeg medio delle migliori cessioni per dipendenti pubblici nel secondo trimestre dell’anno è stato del 4,32%, contro quello del miglior prestito personale che è 5,70%. Un prestito su quattro tra quelli richiesti è per una cessione del quinto pubblica (23,8%), mentre per le erogazioni, oltre una cessione del quinto su tre è erogata a un dipendente pubblico (34,4%).

Per verificare la convenienza di una cessione del quinto per dipendenti pubblici basta fare una simulazione su PrestitiOnline.it e verificarne subito il costo. Qui abbiamo supposto due tipi di richieste: con rata di 300 € e durata 10 anni (dipendente statale di 45 anni residente a Roma con stipendio netto mensile di 1900 e 15 anni di anzianità lavorativa) e per lo stesso profilo una rata di 150 € e durata 6 anni.

Queste le migliori cessioni del quinto del 26 luglio:

• Cessione del quinto BiBanca - netto erogato 30.069 €;
• Cessione del quinto di Banca Nuova Terra – netto erogato 29.941 €;
• TidoCredito.com by Pitagora - netto erogato 9.615 €;
• Cessione del quinto Prestitalia - netto erogato 9.598 €.

Cessione del quinto BiBanca

Il miglior prestito con cessione del quinto per un dipendente statale che impegna una rata di 300 € per 10 anni è di BiBanca, con un netto erogato di 30.069 €, Tan fisso 3,69% e Taeg 5,75%.

Destinato a chi ha un’età compresa tra i 18 e i 75 anni, prevede zero le spese da sostenere, tranne che per l’assicurazione rischio vita e impiego obbligatoria.

Per farne domanda occorre presentare i seguenti documenti:

• tessera sanitaria o codice fiscale;
• documento d’identità;
• ultima busta paga;
• codice Iban del conto corrente.

Il processo di istruttoria prevede il coinvolgimento dell’amministrazione dell’azienda presso la quale il cliente è impiegato e delle compagnie assicurative, rendendo variabile la tempistica di erogazione.

L’esito della richiesta verrà comunicato da BiBanca previa valutazione del merito creditizio. La prima rata è sempre indicata nel contratto e verrà pagata entro e non oltre il secondo mese successivo alla data della messa a disposizione della somma richiesta dal cliente.

Cessione del quinto di Banca Nuova Terra

Seconda migliore offerta per una somma importante è di Banca Nuova Terra, che eroga un netto di € 29.941 € con Tan fisso 3,69% e Taeg del 3,85%.

Destinata a chi ha reddito da lavoro dipendente con età compresa tra 18 e 75 anni, non richiede garanzie reali o personali, ma implica come per ogni prestito con cessione del quinto il coinvolgimento dell’azienda e di un’assicurazione.

La Cessione del quinto di BNT si gestisce comodamente online e offre un servizio telefonico per i clienti. Una volta ricevuta la richiesta di finanziamento, BNT Banca provvede a contattare il cliente telefonicamente o tramite email, fornendo tutti i dettagli sui passi necessari all’ottenimento del finanziamento.

TidoCredito.com by Pitagora

Se cambiamo i parametri della simulazione e supponiamo che il dipendente statale impegni una rata di 150 € per 6 anni, l’offerta migliore del mercato è TidoCredito di Pitagora con un netto erogato di 9.615 €, Tan fisso è 3,82% e Taeg 3,97%, con zero spese iniziali e periodiche grazie all'agilità della formula di Pitagora, che si gestisce a domicilio.

Il prestito finanzia fino a un massimo di 75.000 €, con il rimborso della prima rata indicata nel contratto e pagata entro e non oltre il secondo mese successivo alla data della messa a disposizione del cliente della totalità delle somma.

I documenti richiesti per ottenere la cessione sono:

• codice fiscale o tessera sanitaria;
• carta d’identità;
• ultime 2 buste paga;
• ultima Certificazione Unica.

L’esito della richiesta verrà comunicato a mezzo posta elettronica e per ogni domanda o dubbio c’è il Contact Center Pitagora sempre disponibile. L’erogazione del finanziamento verrà comunicata al cliente tramite una Welcome letter che conterrà anche la scadenza della prima rata.

Cessione del quinto di Prestitalia

Buone anche le condizioni di Prestitalia, con un netto erogato di 9.598 €, Tan fisso 3,90% e Taeg 4,04%.

Riservato ai lavoratori dipendenti con età alla scadenza del prestito di 74 anni, si tratta di un prestito a costo zero che si gestisce online oppure a domicilio. L’unica spesa è quella del bollo/sostitutiva di 18 €, mentre istruttoria, spese mensili e annuali, spese assicurative sono nulle.

I documenti necessari per avviare l’istruttoria sono:

• codice fiscale o tessera sanitaria;
• carta d’identità in corso di validità;
• documenti di reddito e ultima Certificazione Unica, oltre che certificato di stipendio.

Il procedimento di istruttoria prevede il coinvolgimento dell’amministrazione statale presso la quale il cliente è dipendente e delle compagnie assicurative, ma senza che sia necessario ottenere il benessere prima di aver deliberato il prestito. L’accettazione della proposta contrattuale viene anticipata al cliente tramite SMS a cui segue una comunicazione cartacea via posta.