Bonus mamme 2026: a chi spetta, quanto vale e come fare domanda?

Un contributo più alto per le madri che lavorano, con regole precise su reddito, numero dei figli e tipologia di occupazione. Con la circolare n. 106 del 16 ottobre 2026, l’INPS ha illustrato il funzionamento del nuovo bonus mamme, che prosegue la misura del 2025 in attesa dell’esonero contributivo parziale previsto per il 2027.

Per orientarsi, occorre distinguere i requisiti di accesso dalle modalità di erogazione: il diritto dipende dalla situazione familiare e lavorativa, mentre il pagamento richiede la presentazione di una domanda. La pubblicazione delle istruzioni non coincide, quindi, con l’apertura del servizio per inviarla.

Il sostegno è rivolto alle lavoratrici con almeno due figli. Per chi ne ha due, il più piccolo deve avere meno di 10 anni; con tre o più figli, il limite sale a 18 anni. Nel conteggio rientrano anche i figli adottati e quelli in affidamento preadottivo. I requisiti devono essere presenti al primo gennaio 2026 oppure maturare entro il 31 dicembre: in quest’ultimo caso, il diritto decorre dal mese in cui si realizza la condizione.

Possono accedere le dipendenti pubbliche e private, comprese quelle con contratti intermittenti e in somministrazione, e le autonome iscritte alle gestioni obbligatorie, alle casse professionali o alla Gestione separata INPS. Restano esclusi i rapporti di lavoro domestico. La somma dei redditi da lavoro rilevanti ai fini fiscali nel 2026 non deve superare 40.000 euro annui.

Una regola specifica riguarda le madri con almeno tre figli e un contratto a tempo indeterminato, incluso l’apprendistato: il contributo non spetta nei mesi coperti dall’esonero contributivo IVS al 100% previsto dalla legge n. 213/2023. Per queste lavoratrici, anche la trasformazione del contratto a tempo indeterminato fa cessare il diritto dal mese della variazione.

Il bonus mamme 2026 passa dai precedenti 40 euro a 60 euro mensili. Il riconoscimento riguarda ogni mese, o frazione di mese, in cui è attivo il rapporto di lavoro o l’attività autonoma, fino a un massimo di 12 mensilità. L’importo complessivo può quindi raggiungere 720 euro annui, ma la somma effettiva dipende dai mesi per i quali si ha diritto al beneficio.

L’aumento offre un aiuto al bilancio familiare, anche se le somme corrisposte non bastano a coprire tutte le spese necessarie. Quando occorre liquidità aggiuntiva, un prestito personale può affiancare il contributo e consentire di distribuire nel tempo il rimborso delle spese affrontate. La scelta va commisurata all’importo che manca e a una rata compatibile con le entrate della famiglia.

Il contributo non viene accreditato automaticamente. La richiesta può essere presentata attraverso i servizi telematici dell’INPS, con l’assistenza di un patronato oppure tramite il contact center. La circolare rinvia a un successivo messaggio dell’Istituto la comunicazione della data di apertura del servizio: è questo il passaggio da verificare prima di procedere all’invio.

Nella domanda occorre dichiarare il possesso dei requisiti, indicare i dati dei figli, allegare la documentazione richiesta e scegliere la modalità di accredito. L’INPS effettuerà controlli automatizzati sulle informazioni trasmesse. Se la richiesta viene respinta o accolta soltanto in parte, è prevista la possibilità di chiedere il riesame attraverso la procedura telematica.

Il pagamento delle mensilità maturate è previsto in un’unica soluzione a dicembre 2026. I 60 euro costituiscono dunque il riferimento mensile per calcolare il contributo, non un accredito che si ripete ogni mese. La somma non è imponibile ai fini fiscali e contributivi e non rileva nel calcolo dell’ISEE.

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