Le migliori cessioni del quinto per dipendenti privati a marzo 2026

Negli ultimi sei mesi (da ottobre 2025 a marzo 2026), la cessione del quinto per i dipendenti privati - che prevede la cessione di una quota dello stipendio fino a un massimo del quinto dell’importo netto mensile del salario - ha inciso per il 56,83% delle richieste complessive registrate sul portale di PrestitiOnline.it, davanti a quelle da parte dei pensionati (22,25%) e dei dipendenti pubblici (20,91%).

Un dato che conferma come questa soluzione rappresenti uno strumento accessibile per chi vuole accedere al mercato del credito, sfruttando il proprio stipendio da dipendente privato.

Secondo i dati dell'Osservatorio Cessione del Quinto Privati di PrestitiOnline.it, l’importo medio delle richieste di cessione del quinto privati è stato di 20.117 euro, leggermente al di sotto dell’importo medio domandato dagli italiani, che è stato pari a 20.607 euro.

La durata più richiesta per le cessioni del quinto da parte dei dipendenti privati su PrestitiOnline.it è pari a 120 mesi, allo stesso modo dei dipendenti pubblici e dei pensionati. La seconda durata più richiesta è 60 mesi, scelta da una percentuale pari al 12,27% dei richiedenti del settore privato.

Qual è la migliore cessione del quinto per dipendenti privati a marzo 2026?

Per rispondere a questa domanda è possibile affidarsi al comparatore gratuito di PrestitiOnline.it, effettuando una simulazione e immaginando che il richiedente sia un impiegato del settore privato di 40 anni residente a Milano, che percepisce uno stipendio mensile di 1.600 euro, un contratto a tempo indeterminato e 7 anni di anzianità lavorativa.

La simulazione prevede una rata mensile fissa di 300 euro per una durata di 120 mesi (10 anni), che come è stato evidenziato è la tendenza principale del mercato in Italia. Ecco le migliori offerte di cessione del quinto per dipendenti privati rilevate a marzo 2026:

• Cessione del Quinto privati Sella personal credit;
• Cessione del quinto privati Bibanca;
• Cessione del quinto privati BNL - BNP Paribas.

Cessione del Quinto Sella personal credit

La prima offerta è quella di Banca Sella con Personal Credit che prevede un importo totale erogato è pari a 27.371,76 euro, un TAEG del 5,87% e un TAN del 5,70%. Tra i vantaggi di questa offerta segnaliamo:

• nessun costo di istruttoria pratica;
• nessuna spesa mensile, annuale e assicurativa.

In caso di rimborso anticipato il cliente è tenuto a corrispondere sull’importo rimborsato in anticipo un indennizzo pari a:

• 1% se la vita residua del contratto è superiore a 1 anno;
• 0,505% se la vita residua del contratto è pari o inferiore a 1 anno.

Tale indennizzo non può, in ogni caso, superare l’importo degli interessi che il cliente avrebbe pagato nella vita residua del contratto.

Cessione del quinto privati Bibanca

La seconda offerta di questa comparativa per la cessione del quinto dipendenti privati è quella di Bibanca, che offre un importo netto leggermente inferiore e pari a 27.105,51 euro con un TAEG di 6,10% e un TAN del 5,93%.

Tra i vantaggi offerti da Bibanca rientrano:

• nessuna spesa di istruttoria pratica;
• imposta di bollo in carico alla banca;
• zero spese mensili o annuali di gestione.

In caso di richiesta di rimborso anticipato del finanziamento, la Banca richiederà al cliente il versamento del residuo debito al netto degli interessi non maturati fino a quel momento ed un compenso così determinato:

• 1% del capitale residuo, qualora l’estinzione anticipata avvenga nel momento in cui la durata residua del contratto è superiore a un anno;
• 0,50% del capitale residuo, qualora l’estinzione anticipata avvenga nel momento in cui la durata residua del contratto è pari o inferiore a un anno.

Tale compenso non è dovuto nel caso in cui l’importo rimborsato anticipatamente corrisponde all’intero debito residuo ed è pari o inferiore a 10.000 euro.

Cessione del quinto privati BNL - BNP Paribas

L'ultima soluzione per la cessione del quinto dello stipendio per dipendenti privati è quella targata BNL BNP Paribas che, mantenendo come per le altre la rata fissa mensile di 300 euro, eroga complessivamente un capitale di 26.420 euro, con un TAEG pari al 6,70%.

Tra i vantaggi di questa soluzione si segnala:

• nessun obbligo di apertura di conto corrente;
• compatibile con altre forme di finanziamento.

Resta l'obbligo di sottoscrivere una copertura assicurativa sulla vita e sul rischio perdita d’impiego, che però è a carico di BNL.